(FCC) A Escola de Relações Humanas revolucionou a teoria geral da administração da época ao mostrar que:
a) O desempenho dos trabalhadores não seria determinado apenas pela qualidade dos gerentes, mas também pelo desenvolvimento tecnológico da empresa.
b) O desempenho dos trabalhadores não seria determinado apenas pelas técnicas de aumento de produtividade propostas por Taylor e Fayol, mas também pelas normas e regras da organização.
c) O desempenho dos trabalhadores não seria determinado somente pela cultura organizacional, mas também pelo efeito das relações sociais mais gerais em cada indivíduo.
d) O desempenho dos trabalhadores não seria determinado apenas pelo ambiente, mas também pelas técnicas de aumento de produtividade.
e) O desempenho dos trabalhadores não seria determinado apenas pelos métodos de trabalho propostos pela administração científica, mas também pelo efeito do sistema social no comportamento dos indivíduos.
domingo, 6 de outubro de 2013
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Axo que opção e
ResponderExcluirAxo que opção e
ResponderExcluirletra (B) é a certa, acabei de responder
ResponderExcluirletra (B) é a certa, acabei de responder
ResponderExcluirA letra certa é a E
ResponderExcluirA letra certa é a E
ResponderExcluirLetra b
ResponderExcluirLetra b
ResponderExcluirB ou E ?
ResponderExcluirMAIS QUAL E MESMA A RESPOSTA
ResponderExcluire
ResponderExcluirLetra E
ResponderExcluir